職責描述:
1.統(tǒng)計門店各類銷售數(shù)據(jù)并制作各類報表,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤
2.收集整理門店違紀單及發(fā)票單協(xié)助門店填寫借款單
3.對門店的周邊產(chǎn)品售賣、調(diào)貨情況了解并追蹤
4.負責協(xié)調(diào)、處理業(yè)務流程實施過程中產(chǎn)生的跨部門問題,并協(xié)調(diào)各個職能部門與門店銜接工作安排、執(zhí)行
5.負責運營部的文件整理、合同保管、財務審批工作
6.負責收集每周大店長、工作計劃的收集,擬定運營部通知類文書
7.負責運營大會的組織會議召開
8.門店開業(yè)前期流程監(jiān)控及協(xié)調(diào),定時匯報工作進展
9.履行其他被分派的職責或任務
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、具備服務意識強,并具有較高的韌性,多事務處理能力強;
3、具備良好的執(zhí)行力、人際溝通能力、處理突發(fā)事件的靈活應變能力;
4、具備團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、執(zhí)行營運支持體系內(nèi)部日常工作,為營運操作體系提供良好的服務支持,收集匯總與營運操作體系運營質(zhì)量及支持部門服務保障相關的信息
職位福利:五險一金、工作氛圍好、領導好、創(chuàng)業(yè)公司