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崗位職責：?? ??1、回收體系搭建與執(zhí)行監(jiān)督：制定生活垃圾回收管理制度、操作流程及KPI指標，并監(jiān)督執(zhí)行效果；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)、企業(yè)、政府等回收渠道，優(yōu)化回收網(wǎng)絡(luò)布局與效率。 ??2、團隊管理與資源調(diào)配：組建并管理回收團隊（如分揀、運輸、數(shù)據(jù)崗），分配任務(wù)并考核；協(xié)調(diào)車輛、設(shè)備及人力資源，確?；厥兆鳂I(yè)按時、按質(zhì)完成。 ??3、合規(guī)與成本管控：確?；厥樟鞒谭稀豆腆w廢物污染環(huán)境防治法》《循環(huán)經(jīng)濟促進法》等法規(guī)要求；控制回收成本，優(yōu)化物資分揀、運輸及倉儲方案，提升利潤率。 ??4、數(shù)據(jù)化運營與分析：建立回收數(shù)據(jù)臺賬，監(jiān)控物資回收量、資源化利用率等核心指標；定期輸出運營分析報告，提出流程優(yōu)化建議（如提升分揀效率、降低損耗）。 ??5、供應(yīng)商與合作伙伴管理：篩選并管理下游再生資源處理企業(yè)，保障回收物資合規(guī)處置；對接政府環(huán)保部門、社區(qū)物業(yè)等，推動長期合作與政策支持。 ??6、風險應(yīng)急與技術(shù)創(chuàng)新：制定應(yīng)急預(yù)案，處理回收過程中的突發(fā)問題；推動回收技術(shù)升級與環(huán)保宣傳項目落地。 ??7、跨部門協(xié)作：聯(lián)動銷售部推廣“互聯(lián)網(wǎng)+回收”模式，協(xié)同技術(shù)部開發(fā)回收管理平臺。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)等。 ?崗位要求：?? ??1、本科及以上學歷，環(huán)境工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、5年以上環(huán)保行業(yè)管理經(jīng)驗，熟知垃圾分類政策、再生資源回收標準、有生活垃圾回收全鏈條管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、了解再生資源行業(yè)政策、市場動態(tài)及技術(shù)趨勢；有較好的管理知識結(jié)構(gòu)，富有組織領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的溝通能力，具備團隊建設(shè)、跨部門協(xié)作及供應(yīng)商談判經(jīng)驗； 4、自我定位準確，并有長遠的職業(yè)規(guī)劃。