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崗位職責(zé) 1，全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營管理，包括人員調(diào)配、庫存管理、成本控制及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督； 策劃并執(zhí)行店內(nèi)營銷活動，提升品牌影響力及客流量； 2，組織團(tuán)隊(duì)會議，協(xié)調(diào)員工工作安排及培訓(xùn)； 3，提供高品質(zhì)茶歇服務(wù)（如會議、活動茶歇籌備及現(xiàn)場服務(wù)）； 4，維護(hù)客戶關(guān)系，處理客訴及突發(fā)情況； 確保店面環(huán)境整潔、符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1，性別不限，年齡25-40歲，細(xì)心開朗，擅長與人交流，能傳遞「一杯好咖啡」背后的故事； 3、喜歡高效協(xié)作，細(xì)節(jié)控優(yōu)先（拉花/手沖愛好者大歡迎！）； 2，2年以上咖啡廳/餐飲行業(yè)店長或管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉咖啡制作及餐飲服務(wù)流程； 3，具備會議、茶歇服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行活動方案； 4，責(zé)任心強(qiáng)，眼里有活、有團(tuán)隊(duì)精神、有服務(wù)主動性； 5，熟練使用辦公軟件，有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識者優(yōu)先。