崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、密切配合營銷部門制訂生產(chǎn)計(jì)劃,保證公司生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成;
3、負(fù)責(zé)制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程,提高生產(chǎn)效率,及配合組織審定基數(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn)不斷提高產(chǎn)品市場競爭力;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作,確保車間的安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場等各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備、機(jī)組調(diào)試工作的開展及監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。
崗位要求:
1、30-50歲,大專及以上學(xué)歷;
2、10年及以上加工制造類企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷;
3、有良好的組織統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)溝通能力;
4、管理邏輯思維能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有良好的管理高度和全局觀;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建立和組織分散力,能有效的管理和提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平;
6、能獨(dú)立建立和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理體系。