1、全面負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作,有效控制人事行政成本;
2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司公文、檔案、工商管理工作;
4、公司節(jié)日福利、各類活動策劃組織,確保福利制度落地,做好員工關(guān)懷;
5、負(fù)責(zé)與政府職能部門的對接工作;
6、其他行政人事工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,三年以上行政人事管理經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。