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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司各項人力資源工作； 2、重點負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)簡歷篩選、人員面試、入職培訓(xùn)、在職員工提升培訓(xùn)等； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成績效考核整理、評估、反饋、推進(jìn)等基礎(chǔ)工作； 4、完成員工關(guān)系管理、人事檔案管理等工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 崗位要求： 1、30歲以上！以上！本科學(xué)歷，5年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源六大模塊工作，擅長招聘、培訓(xùn)，了解績效、薪酬、員工關(guān)系等基礎(chǔ)工作流程； 3、有電商公司經(jīng)驗或產(chǎn)供銷一體企業(yè)工作經(jīng)驗。 4、溝通能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、適應(yīng)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 待遇： 1、工資10k?，具體面議 2、上班時間：8:30-18:00 中午休息2小時 大小周、節(jié)假日、繳納社保 3、CBD商圈、公司有前景，工作環(huán)境好、行業(yè)大牛親自帶，有發(fā)展前景 歡迎致力于人力資源管理專業(yè)深度發(fā)展的人才加入！