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公司簡介：廣東珠江電線電纜有限公司是一家集研發(fā)、制造和銷售為一體的大型專業(yè)電線電纜企業(yè)。企業(yè)于2001年成立，在十幾年光輝歲月的洗禮中，珠江電纜在百舸爭流中激揚奮進，現(xiàn)如今，已發(fā)展成為了一家廠房占地面積300多畝、生產(chǎn)規(guī)模高達數(shù)十億的具有競爭力的電線電纜企業(yè)。珠江電纜引進先進的電線電纜制造技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備以及檢測設(shè)備，擁有國外原裝進口的拉絲設(shè)備、進口全自動化搖盤打包設(shè)備、先進的造粒生產(chǎn)設(shè)備、自動化造粒管道輸送系統(tǒng)等，還引進行業(yè)先進的交聯(lián)電線電纜生產(chǎn)線、中低壓電線電纜生產(chǎn)線等；同時采用全自動化生產(chǎn)流水線作業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)電力電纜、家裝電纜、電視線、控制線、特種電纜、阻燃電纜、耐火電纜、低煙無鹵型電纜、防白蟻電纜、礦物質(zhì)絕緣電纜等幾十種系列上千種規(guī)格型號產(chǎn)品，且珠江電纜生產(chǎn)的所有產(chǎn)品保證全國抽檢合格。珠江電纜品牌是廣東珠江電線電纜有限公司旗下的一個品牌，珠江電纜品牌產(chǎn)品追求高質(zhì)量高品質(zhì)，公司一貫堅持選用國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的原材料，執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，從源頭上保證了公司產(chǎn)品的質(zhì)量，每一條電線電纜都符合國家標(biāo)準(zhǔn)和國際電工委員會標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)已通過ISO9001:2008國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，獲得全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和中國國家強制性產(chǎn)品認(rèn)證證書（CCC證書），成為了“廣東省計量保證體系確認(rèn)合格單位”。珠江電纜品牌產(chǎn)品已獲得廣大消費者的一致認(rèn)可，享譽海內(nèi)外！同時企業(yè)先后獲得了多項榮譽稱號：企業(yè)榮獲廣東省名優(yōu)企業(yè)、廣東省先進企業(yè)，成為優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，還是中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范企業(yè)，并躋身于廣東省制造業(yè)企業(yè)500強。珠江電纜追求優(yōu)質(zhì)的管理模式、人才以及辦公環(huán)境：在當(dāng)今智能制造時代，珠江電纜采用產(chǎn)品可追溯技術(shù)、信息一體化技術(shù)等高科技，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+的高效運營模式，實施高效先進的管理模式；在人才方面，公司一直倡導(dǎo)誠實守信、勤奮踏實的精神，誠信經(jīng)營企業(yè)、賞識人才、艱苦奮斗，為此，我們已擁有了一批技術(shù)力量雄厚、經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)團隊；在環(huán)境方面，企業(yè)建筑統(tǒng)一采用歐式建筑風(fēng)格，優(yōu)雅的辦公環(huán)境，溫馨的員工宿舍，比同行吸引了更多高素質(zhì)人才。企業(yè)實施自動化、高端化、國際化創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和效益，努力把公司建設(shè)成為管理科學(xué)、技術(shù)密集、品牌卓越的國內(nèi)知名國際接軌的電線電纜行業(yè)標(biāo)桿。珠江電纜始終秉承“珠江電纜，給您一個安全的家”品質(zhì)口號，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和全方位的服務(wù)。企業(yè)從創(chuàng)立之初默默耕耘至現(xiàn)在，客戶囊括了澳洲、歐洲、北美洲等位居行業(yè)前列的海外大客戶，走上了國際化道路。而企業(yè)也將繼續(xù)前行，不斷開拓創(chuàng)新，在黑暗的道路上探索前進，為人們照亮遠(yuǎn)方。珠江電纜將在中華民族企業(yè)振興的道路上越走越遠(yuǎn)，成為下一個時代的輝煌！福利待遇:五險：公司購買社保(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險);管理層以上購買五險一金提供食宿：豐盛三餐，標(biāo)配四人間宿舍(內(nèi)配空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、獨立沖涼房，免費wifi)，辦公大樓與宿舍毗鄰，依山傍水、歐式風(fēng)格，超市及各種娛樂設(shè)施(電視房、桌球室、乒乓球室、羽毛球場，跑步機);管理層員工標(biāo)配單間宿舍節(jié)日禮物：生日禮物，節(jié)日禮物，開年紅包員工活動：公司不定期舉辦各種活動，年度兩次運動會、季度茶話會等夏季清涼：夏季每天提供糖水或涼茶，供員工飲用獎勵政策：每月評選優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊，獎金豐厚;工齡滿5年，基層員工獎勵6.8萬，管理層獎勵10-30萬在建工程： KTV、電影院、圖書館等員工娛樂設(shè)施休息休假：主管級以上周末雙休，普工專員單休，另享有國家法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及喪假免費培訓(xùn)：以內(nèi)訓(xùn)為主，外訓(xùn)為輔，進行系統(tǒng)性的崗前和崗中培訓(xùn)晉升空間：員工→班長→主管→經(jīng)理;一年至少一次晉升機會公司網(wǎng)站：http://www.gdzjdl.com/