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待遇：上市平臺+入職繳納五險（半年后六險）+每月5號發(fā)薪資+季度公開晉升+月度獎金+季度獎金+年終獎+婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假/年假/三節(jié)福利+定期下午茶團建+生日福利+免費體檢+轉(zhuǎn)正享受全薪年假 一、崗位職責： 1、電腦外呼聯(lián)系或視頻聯(lián)系糾紛當事人，引導糾紛各方參與調(diào)解過程。 2、通過各種溝通技能推進糾紛各方通過協(xié)商解決問題。 3、按照要求制作相關文書，督促糾紛各方完成簽署及履行義務。 4、對調(diào)解過程進行記錄，對調(diào)解中心的各類文書進行整理、歸檔。 5、協(xié)助調(diào)解中心主管優(yōu)化調(diào)解話術。 6、完成領導交辦的其它工作 二、薪資待遇： 底薪大專2800本科3300＋2000-100000區(qū)間績效+獎金＋年終 綜合薪資6000-9000 三、工作時間： 早九晚六點半，月休8天，排休制，節(jié)假日上班3倍薪資 崗前帶薪培訓3天 四、任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷。 2.良好的口頭和書面表達能力，良好的溝通及協(xié)調(diào)技能。 3.征信無逾期 五、全套福利待遇： 1.其他獎勵:團隊月度明星獎金500、季度明星獎金2500、法定節(jié)假日加班三倍工資，帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等; 2.社保:入職繳納五險，滿半年后全額補充醫(yī)療保險； 3.員工關懷:辦公室零食、每周固定下午茶、生日會、七節(jié)福利、禮賀、免費年度福利全身體檢，免費提升學歷； 4.團建活動:戶外拓展活動、年會盛典、部門文化活動、開門紅包 六、晉升渠道： 部門專員—部門組長—部門主管—部門經(jīng)理（公開競聘）