一、崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理
(1)全面負(fù)責(zé)子公司日常會(huì)計(jì)核算(含成本核算)、憑證審核、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及時(shí)效性。
(2)建立并優(yōu)財(cái)務(wù)核算流程,對(duì)接母公司財(cái)務(wù)體系,確保符合集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)范。
2、稅務(wù)管理
(1)按時(shí)完成納稅申報(bào),稅務(wù)核算及資料歸檔,協(xié)助稅務(wù)籌劃,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(2)熟悉制造業(yè)等行業(yè)稅收政策,合理合規(guī)降低稅負(fù)。
3、資金管理與內(nèi)控管理
(1)執(zhí)行資金管理,管理銀行賬戶及資金收付,定期核對(duì)銀行流水,保障資金安全。
(2)制定并完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,定期檢查合規(guī)性,配合內(nèi)外部審計(jì)工作。
4、跨部門協(xié)作
(1)配合集團(tuán)人力,完成社保、公積金的申報(bào)繳納,協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(2)對(duì)接金融機(jī)構(gòu),優(yōu)化融資及資金運(yùn)作效率。
(3)監(jiān)管存貨管理,確保存貨進(jìn)銷存數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
5、建設(shè)初期需負(fù)責(zé)人力和行政工作。
二、任職要求
1、基本條件
(1)學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
(2)經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上制造業(yè)企業(yè)全盤財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有子公司財(cái)務(wù)主管及負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能
(1)熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法,熟練使用ERP系統(tǒng),獨(dú)立完成報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析。
(2)熟悉稅務(wù)申報(bào)流程及籌劃技巧,具備制造業(yè)涉及各項(xiàng)稅種的稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具備財(cái)務(wù)信息化建設(shè)邏輯管理能力。
3、綜合素質(zhì)
(1)責(zé)任心強(qiáng)、具備一定的抗壓能力;具備跨部門協(xié)作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)具備子公司全局的管理思維,能提供經(jīng)營分析與決策支持。