一、崗位職責:
1.制定 備件計劃,負責建立合理的備件庫存量
指導下屬根據庫存狀況及生產狀況制定訂貨計劃,對備件訂購計劃進行審批
根據客戶車型結構的變化制定常用件合理庫存標準
負責保證維修有充足的備件供應,建立合理的備件庫存量
2.指導庫管員對庫房的管理
負責組織備件的到貨驗收及備件的入庫檢驗
負責定期組織人員進行庫存盤點
負責審核備件管理賬目,抽查庫存?zhèn)浼顩r
組織下屬制定備件位置碼
組織庫管員根據維修工的維修單據出貨
3.負責緊急件與進口件的訂貨管理
根據車輛事故情況,確定緊急訂單
與一汽計劃員溝通、協(xié)調,做到緊急發(fā)貨,并與客戶溝通好到貨時間
在必要時,與其他經銷商或一汽區(qū)域經理聯(lián)系,尋求其支持
4.對備件人員進行相關的人員培訓
負責實施備件管理方面的培訓
對備件人員進行業(yè)務流程及相關的技能考核,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范
5.貫徹執(zhí)行主機廠備件方面的有關規(guī)定
負責貫徹主機廠備件方面有關管理規(guī)定,及時收集反饋備件方面的市場信息
對采購和銷售非主機廠原廠備件、精品附件負責
6.其他工作
協(xié)助服務經理、技術經理等完成本部門的相關服務工作
完成服務經理委派的其他臨時性工作
- 二、任職要求
- 汽車、工程、物流或相關專業(yè)大專以上學歷。性別nan
- 4年以上汽車零件銷售或相關行業(yè)經驗。
- 2年以上零件管理崗位工作經驗。
- 熟練的電腦操作知識。
- 較強的溝通技巧并精通相關的技能。
- 必須具備極強的分析、組織、業(yè)務開發(fā)和培訓能力。
- 了解豐田汽車公司和LEXUS的經營方式者會被視為有利條件。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢