崗位職責(zé):
一、人事類工作:
1、協(xié)助總部職能部門人員的招聘,協(xié)助店長進(jìn)行各門店基礎(chǔ)崗位的招聘;
2、人事入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)的辦理,檔案管理;
3、員工社醫(yī)保辦理、基礎(chǔ)崗位人員意外醫(yī)療保險(xiǎn)增減員;
4、負(fù)責(zé)部門的日常工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
5、熟練使用辦公軟件,擅長制作思維導(dǎo)圖、ppt;
6、溝通能力強(qiáng)
二:行政類工作
各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
2、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織;
3、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、25-36歲
4500-6000/月(具體面議)
工作時(shí)間:大小周制
職位福利:工齡獎
職位亮點(diǎn):醫(yī)社保 工作氛圍好