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1.職位概述 正道輪胎TBR事業(yè)部副總經(jīng)理是事業(yè)部的高層管理者，負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，確保事業(yè)部目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。該職位需要具備全面的管理能力、戰(zhàn)略眼光和決策能力。 2.工作內(nèi)容 2-1.事務(wù)工作：全面負(fù)責(zé)TBR事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括技術(shù)、品保、生產(chǎn)、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)、安全生產(chǎn)等人員管理等方面；監(jiān)督并指導(dǎo)各部門的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量的完成； 2-2.決策溝通：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施TBR事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃；協(xié)調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部各部門之間的關(guān)系，確保資源的有效利用和部門間的順暢溝通；關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，為事業(yè)部的發(fā)展提供決策支持； 2-3.優(yōu)化管理：對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；推進(jìn)并建設(shè)良好人才梯隊(duì)； 2-4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 3.任職要求 3-1.大專及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、工程等相關(guān)專業(yè)；年齡≤50歲； 3-2.10年以上輪胎企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有輪胎行業(yè)副總經(jīng)理或同等級(jí)別職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3-3.具備全面的企業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉輪胎行業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理； 3-4.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和決策能力，能夠?yàn)楣局贫ㄇ袑?shí)可行的戰(zhàn)略計(jì)劃； 3-5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3-6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門和合作伙伴有效溝通，解決問(wèn)題； 3-7.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，注重團(tuán)隊(duì)合作和企業(yè)文化建設(shè)。 4.工作地點(diǎn)：菏澤 曹縣 5.薪酬福利：月休4天，入職后享受學(xué)歷、全勤、餐補(bǔ)等補(bǔ)貼，薪資面議。