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崗位內(nèi)容： 1. 督導(dǎo)店長執(zhí)行總部政策，建立門店經(jīng)營日報表，跟蹤入住率、RevPAR、客訴率等核心指標(biāo)。 2.每月隨機(jī)抽查2-3家門店，采用暗訪+明查結(jié)合，出具整改報告并追蹤閉環(huán)。 3.管理攜程/美團(tuán)/飛豬等平臺信息，優(yōu)化酒店圖片、房型描述、問答回復(fù)。 4. 整理周報/月報（數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)），參與董事會匯報材料準(zhǔn)備。 5.負(fù)責(zé)印章證照管理，工商年檢等事宜。 任職要求： 1. 具有1年以上酒店管理經(jīng)驗，能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計劃； 2. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力； 3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力； 4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢； 5. 能適應(yīng)短期出差。 福利待遇： 月薪5-7K，具體面議周末雙休