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項(xiàng)目申報(bào)專員

5000-10000元

職位描述

眾創(chuàng)空間園區(qū)孵化政策申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)咨詢服務(wù)
職位描述 一、工作職責(zé): (一)政策解讀:密切關(guān)注各級政府部門政策項(xiàng)目信息,收集并解讀與企業(yè)相關(guān)的國家和地方政府的各類行業(yè)政策信息,查找相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)信息; (二)項(xiàng)目申報(bào)與跟進(jìn):負(fù)責(zé)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)材料撰寫、填報(bào)、整理、歸檔等,并按時、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目申報(bào)工作,同時需要為企業(yè)提供相關(guān)政策咨詢等服務(wù); (三)資料收集與整理:負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作,包括收集和整理相關(guān)資料,及時跟進(jìn)申報(bào)進(jìn)度,處理申報(bào)過程中遇到的問題及異常情況; (四)資源整合:協(xié)助開展園區(qū)資源整合工作,對接政府和社會各項(xiàng)資源,為項(xiàng)目申報(bào)、申請立項(xiàng)等籌備前提條件,并負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目文檔和標(biāo)準(zhǔn)化文件的管理; (五)按時完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; (二)工作經(jīng)驗(yàn): 1、文字功底深厚,具有較強(qiáng)的文章撰寫能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的復(fù)合型工作; 2、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的表達(dá)和溝通能力,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù); 4、熟悉政策、財(cái)務(wù)、法律知識,有獨(dú)立進(jìn)行過政府項(xiàng)目(如創(chuàng)新資金、高新企業(yè)認(rèn)定、科技小巨人、綠揚(yáng)金鳳等)申報(bào)的優(yōu)先考慮; 5、熟練運(yùn)用各類相關(guān)辦公軟件; 6、了解產(chǎn)業(yè)園、孵化器、科技服務(wù)等相關(guān)行業(yè)知識(面試會考察); 三、性格特征: (一)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 (二)穩(wěn)重正直 (三)邏輯清晰 (四)靈活應(yīng)變 (五)終身學(xué)習(xí) 四、薪酬說明 固定+績效,根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)驗(yàn)及能力在標(biāo)識范圍內(nèi)核定。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、帶薪年假

工作地點(diǎn)

江蘇省揚(yáng)州市邗江區(qū)文昌西路450號國泰大廈1號樓

職位發(fā)布者

程先生/HR-初面、二面

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇留創(chuàng)園商業(yè)管理有限公司
一、發(fā)展歷史揚(yáng)州市海歸人才創(chuàng)業(yè)園,于2018年由揚(yáng)州市邗江區(qū)政府及揚(yáng)州市歸國青年留學(xué)生協(xié)會指導(dǎo)成立首個園區(qū)。前五年完成0到1打磨,目前處于1到N拓展期,于2023年四季度開始籌備拓展復(fù)制,目前已完成短期內(nèi)3個園區(qū)的新增落地。二、榮譽(yù)資質(zhì)先后獲批全國婦女代表工作室、全國五四紅旗團(tuán)委、省留學(xué)人員之家、省級海智基地、省級眾創(chuàng)空間、省級僑聯(lián)新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、市政協(xié)委員之家等。曾獲得江蘇省政府表彰和揚(yáng)州市委市政府表彰。三、公司業(yè)務(wù)公司旨在為海歸高層次人才提供創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)孵化、人才落戶、資金、政策申報(bào)、科技服務(wù)、資源對接等閉環(huán)服務(wù)。四、團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)無論是政府自營還是商營孵化器、產(chǎn)業(yè)園,都不是一個勞動密集型行業(yè),行業(yè)本身特點(diǎn)要求團(tuán)隊(duì)少而精,對人員素質(zhì)要求較高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。公司業(yè)務(wù)拓展迅速,2024-2025年處于團(tuán)隊(duì)人員擴(kuò)展期,因而上升渠道寬,發(fā)展空間大。工作中日常接觸對象多為優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)或黨政部門,有助于拓展視野,增長見聞。對每位入職伙伴都溝通定位及職業(yè)規(guī)劃,按年度設(shè)置升職考核。五、面試者關(guān)心的問題集合 1、雙休:周末雙休,周一至周五八小時工作制。如設(shè)立因工作需要的非周末雙休崗位會重點(diǎn)標(biāo)出。 2、加班:關(guān)注人效,提倡高效拿結(jié)果。公司成立第一天至今,加班需OA系統(tǒng)審批,加班時長可自選調(diào)休或加班費(fèi)。 2、試用期:試用期與正式期待遇無差別,試用期享受五險(xiǎn)一金。該政策從公司成立第一天執(zhí)行至今。 3、雙節(jié)福利:春節(jié)、中秋雙節(jié)福利。
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