工作內(nèi)容:
1.精細梳理海外項目簽證流程,依據(jù)不同國家進行科學(xué)分類,建立清晰的簽證辦理指引。
2.深度整理歸納不同國家、不同類型簽證的詳細辦理流程,為員工與項目供應(yīng)商提供精準信息。
3.主動與乙方溝通,及時了解當?shù)睾炞C政策動態(tài),提前組織公司內(nèi)部相關(guān)部門介入籌備,規(guī)避潛在風險。
4.密切與供應(yīng)商溝通協(xié)作,協(xié)助我司員工辦理簽證手續(xù),確保我司員工出國手續(xù)合法、有效,保障項目順利推進。
5.實時與我司業(yè)務(wù)需求方互通信息,及時反饋簽證辦理流程與進展情況,便于整體把控項目節(jié)奏。
6.全程跟蹤簽證辦理過程,迅速解決出現(xiàn)的問題,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化辦理流程。
任職要求:
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,英語、翻譯或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.語言能力:英語可作為工作語言,具備良好的英語溝通與寫作能力,擁有英語專四、專八或同等學(xué)力證書,持有口譯證書者更佳。
3.工作經(jīng)驗:至少 1 年以上海外國家 工作簽經(jīng)驗;熟悉海外多國人力資源政策將更具優(yōu)勢。
個人素養(yǎng):對待工作認真負責,責任心強;具備較強的抗壓能力與良好的團隊合作精神;具有外事經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有較強的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力與推動力,工作主動積極、內(nèi)驅(qū)力強。