注:本崗位辦公地點(diǎn):江西樂(lè)安縣
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面的人力資源工作,包括:招聘與配置、績(jī)效管理、人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。
2、建立完善人力資源各規(guī)章制度,并準(zhǔn)確、及時(shí)宣講公司管理制度與執(zhí)行。
3、根據(jù)公司實(shí)際情況,階段性調(diào)整人力資源部工作重心。
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化調(diào)整公司績(jī)效、企業(yè)文化、制度工作,組織員工活動(dòng)以建立良好的文化氛圍及員工關(guān)系,提升員工滿意度及凝聚力。
5、負(fù)責(zé)公司福利日常管理工作及公司日常人事行政管理工作。
6、建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,建立和諧的勞資關(guān)系。
7、分析各部門的績(jī)效管理、薪酬制度的激勵(lì)效果,提出優(yōu)化建議,為公司人力資源管理與決策提供有效的科學(xué)依據(jù)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3-5年相關(guān)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬)。
2、有工廠人力統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練操作Word、Excel、PPT等以及OA系統(tǒng)辦公軟件。
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)、品行端正,具有親和力,有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
工作時(shí)間:8:00-17:30,