職位描述
1、銷售風險把控:訂單審批;銷售規(guī)則制定與判定。
2、銷售體系與制度管理:銷售管理體系/制度建設(shè)與執(zhí)行;銷售目標制定與達成監(jiān)督(含銷售報表);績效考核指標分解與提供。
3、銷售賦能:參與銷售工具和系統(tǒng)的開發(fā)與改進,提升數(shù)字化運營水平;銷售所需文件/活動的支持(投標/展會/樣品寄送等)。
4、負責銷售流程的優(yōu)化與迭代,提高銷售團隊的作業(yè)效率。
5、持續(xù)監(jiān)管銷售端流程執(zhí)行情況,識別瓶頸并提出優(yōu)化方案。
職位要求
1、本科及以上,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上數(shù)據(jù)分析或商業(yè)分析經(jīng)驗,熟練使用BI工具(Tableau、Power BI等)者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3、精通Excel、SQL等數(shù)據(jù)處理工具,邏輯思維強,對數(shù)據(jù)敏感。善于數(shù)據(jù)分析和問題解決,能夠推動銷售增長和運營優(yōu)化。
4、具備良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力。
5、具備良好的創(chuàng)新意識。