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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求； 2. 建立完善的品質(zhì)管理體系，監(jiān)控原材料、生產(chǎn)過程和成品質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題； 3. 與研發(fā)、生產(chǎn)等部門緊密配合，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品交付時間； 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)、審核等工作，提高員工品質(zhì)意識和技能水平。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審、外審及配合進(jìn)行管理評審。 6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，改善公司的質(zhì)量管理工作。 7.負(fù)責(zé)搜集相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理發(fā)展動態(tài)信息、國家相關(guān)政策等，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。 8負(fù)責(zé)對本部門員工的聘用、解聘，以及下屬員工工作的監(jiān)督、評估與考核工作， 9.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析，制定出糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督執(zhí)行。 10.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品PPAP文件的提交。 11.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門的品質(zhì)體系的維護(hù)與6S工作的推行、改善。 任職要求： 1. 熟悉ISO9000等品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，有5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 2. 具有汽車電子、醫(yī)療器械等行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力；