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崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)所在區(qū)域及行業(yè)媒體廣告的客戶溝通開發(fā)； （2）負(fù)責(zé)意向客戶解決方案的提出、達(dá)成簽約及回款； （3）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，做好客戶服務(wù)工作； （4）其它與銷售相關(guān)工作。 任職要求： （1）大專及以上學(xué)歷，具有廣告、媒體、品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （2）具有學(xué)習(xí)能力、開拓精神，能迅速熟悉業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品，熟悉市場； （3）責(zé)任心強(qiáng)、有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，樂于接受挑戰(zhàn)性工作; （4）熱愛媒體廣告行業(yè)，能快速接受新媒體形態(tài)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月，簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，享受公司正式員工福利待遇； 五險(xiǎn):（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育） 三金:（生日金、生育金、婚喪金） 2.高薪待遇:公司實(shí)行“能者多勞”的薪資制度，高額底薪+高額提成+年終分紅+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)，高于同行業(yè)銷售提成； 3.帶薪休假:每天8小時(shí)工作制，周末休息一天半，國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、十一等）帶薪休假，發(fā)放員工過節(jié)福利。正式員工享受公司提供的婚假、產(chǎn)假、男員工陪產(chǎn)假、年假等綜合類假期； 4.公司逐年增加員工工齡工資； 5.每年不定期開展多樣的員工活動(dòng)，弘易商學(xué)院向新員工提供專業(yè)化培訓(xùn)，并邀請知名外訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與公司階段化培訓(xùn)及戶外拓展運(yùn)動(dòng)； 6.我們會(huì)陪伴弘易員工度過入司的每一年生日，滿足您的生日禮物愿望，并適時(shí)舉行員工生日PARTY； 7.總公司可提供山東省內(nèi)分公司任職工作，歡迎有意向返回老家工作的有志青年，加入我們的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。