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更新于 3月13日

跟對平臺,成為銷售大咖?。◤V告招商)

4000-8000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)廣告電話銷售KA大客戶企業(yè)客戶橡膠和塑料制品廣告/營銷化工
跟對平臺,成為銷售大咖! 公司旗下電子商務部作為本行業(yè)的專業(yè)資訊平臺,致力于為行業(yè)企業(yè)提供行業(yè)調研、數(shù)據(jù)定制、產(chǎn)品代銷、品牌推廣、即時報價、會展服務等全方位服務。依托專業(yè)團隊,我們實時發(fā)布最新市場動態(tài)、深度解讀行業(yè)政策,精準傳遞價格走勢。同時,積極搭建交流橋梁,促進企業(yè)合作。我們秉持專業(yè)、高效、創(chuàng)新理念,助力產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,在塑料、橡膠工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中發(fā)揮關鍵作用。 消費互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展已到瓶頸,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)則有廣闊未來,如果你渴望更高的收入,如果你渴望穩(wěn)定且具備高速發(fā)展的平臺,如果你不想頻繁更換工作, 那么可以加入我們,這里有全國市場的發(fā)展空間,有系統(tǒng)專業(yè)的培訓,有公平公開的晉升機制。 我們拒絕平庸,如果你有勇氣挑戰(zhàn),請盡快發(fā)送簡歷,給自己一次機會! 我們能提供: 1、專業(yè)培訓讓你從銷售小白到銷售大咖 2、良好的工作氛圍及辦公條件 3、國家法定節(jié)假日及休息日 4、五險一金 5、順暢的公司內部晉升渠道并成為合伙人的機會! 工作內容:通過公司提供的客戶資源,電話/微信向企業(yè)客戶推薦公司服務內容,客戶復購率較高。 薪資待遇:底薪最低4000,提成15-25% 工作時間:8:30--17:30,中午休息1個小時,月休6天,法定節(jié)假日正常休息,過年假比標準多2天。 福利:繳納五險一金,定期團建/學習,節(jié)日禮品。 位置:軟件園臨近,核心商圈位置,地鐵直通辦公寫字樓(即將開通) 【節(jié)假日福利】【優(yōu)秀員工獎】不定時獎勵! 氛圍輕松,小驚喜不斷,辦公氛圍輕松 【不加班】【年輕化】【氛圍好】【拒絕勾心斗角】【拒絕論資排輩】【制度透明化】 薪資詳情 薪資范圍:8000-13000元/月 職位底薪:4000元/月 社保類型:五險一金 提成方式:銷售額提成15-25%;

工作地點

濟南歷下區(qū)濟高·云數(shù)中心15樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事行政經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東中橡高分子材料有限公司
山東中橡高分子材料有限公司是一家集炭黑、白炭黑、橡塑助劑等化工材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技企業(yè)。成立于2015年,總部坐落在濟南高新區(qū),生產(chǎn)基地位于萊蕪區(qū),占地32畝,浙江、廣州、臨沂設有辦事處,公司員工120余人,年營業(yè)額超4億元,專注于為中國的輪胎、橡塑行業(yè)提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。公司技術、資金實力雄厚,建有專業(yè)的產(chǎn)品檢測研發(fā)中心和應用實驗室。擁有12項實用新型專利和兩項發(fā)明專利,自主研發(fā)產(chǎn)品20余種,廣泛用于輪胎、橡膠制品、涂料、塑料等領域。山東中橡秉承“流程化、制度化、責任化”的管理理念,有著完善的期權、股權合伙人機制和員工職業(yè)晉升發(fā)展體系,創(chuàng)始人團隊年輕、有激情、專業(yè)奮進深耕行業(yè)20余年;為適應集團公司未來3年計劃,百人團隊,10億目標的發(fā)展規(guī)劃和集團公司新項目的建設。特向社會各界精英和應屆畢業(yè)生招聘;歡迎社會英才和有事業(yè)心的小伙伴們加入山東中橡!加入有情有義的一群人干一件有意義有價值的事?!魰x升三大道1.薪資晉升--同行業(yè)有競爭力的薪酬設置,完善的價值評估和價值分配體系,通過績效提升獲得薪資晉升(每年1-2次機會)2.職級晉升--通過管理崗位競聘成為中高層管理人員3.角色晉升--健全的公司合作人機制,通過團隊和業(yè)務板塊裂變可以成為初級合伙人、高級合作人和創(chuàng)始合伙人,核心員工和管理人員有機會成為公司的股東?!舭l(fā)展三大優(yōu)勢1.公司實力雄厚,能為個人提供穩(wěn)定而廣闊的發(fā)展平臺。2.公司管理制度健全,有著明確的企業(yè)愿景,堅定的企業(yè)使命。3、公司平均每年產(chǎn)值和團隊保持30%增速發(fā)展,公司新項目的拓展、團隊的裂變?yōu)椴煌瑢I(yè)和崗位的伙伴們,提供快速晉升的發(fā)展機會。一年成為骨干(師傅),兩年帶團隊(走上管理崗位),三年成為合伙人(高管)不是夢。激情、敬業(yè)、批評、協(xié)作、客戶之上的企業(yè)價值觀和輕松的企業(yè)氛圍,會讓每一位加入中橡的伙伴有一種家的感覺。
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