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1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律合規(guī)管理工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律合規(guī)事務(wù)； 2.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，組織法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，并對決策中的相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見； 3.建立健全公司及所屬企業(yè)法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，組織、領(lǐng)導(dǎo)法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的工作； 4.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，組織制訂法治建設(shè)、合規(guī)管理規(guī)劃及實(shí)施方案； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度； 6.對本企業(yè)及所屬企業(yè)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改； 7.指導(dǎo)所屬企業(yè)法律事務(wù)工作； 8.其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。 （一）基本條件 1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，職業(yè)操守良好； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有法律職業(yè)資格、企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格等法律相關(guān)資格資質(zhì)者優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，熟悉法律和合規(guī)管理業(yè)務(wù)具有處理復(fù)雜或者疑難法律合規(guī)事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件且無遺傳病史的； 5.(副)總法律顧問年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬； 6.需要具有中級(jí)及以上職稱； 7.具有良好的英語聽說讀寫能力，通過CET-4、CET-6者優(yōu)先。 （二）總法律顧問 系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘：應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于集團(tuán)公司總部處長、高級(jí)主管(或二級(jí)單位部門正職、總監(jiān))職務(wù)1年及以上法治崗位任職經(jīng)歷，同層級(jí)正職崗位任職不足1年的，應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于總部副處長、主管(或二級(jí)單位部門副職、副總監(jiān))職務(wù)累計(jì)5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷。 系統(tǒng)外應(yīng)聘：應(yīng)具有在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)擔(dān)任正處級(jí)及以上職務(wù)2年及以上法治崗位任職經(jīng)歷，正處級(jí)任職不足2年的，應(yīng)具有擔(dān)任副處級(jí)及以上職務(wù)累計(jì)5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷；或具有擔(dān)任法官、檢察官10年及以上工作經(jīng)歷；或具有擔(dān)任過國有大型企業(yè)常年法律顧問10年及以上律師事務(wù)所合伙人經(jīng)歷；其他類型企業(yè)條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。