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更新于 5月27日

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗

8000-13000元
  • 紹興柯橋區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行
崗位職責(zé): 1.資產(chǎn)負(fù)債管理,負(fù)責(zé)制定分行資產(chǎn)負(fù)債管理計(jì)劃、監(jiān)測(cè)計(jì)劃執(zhí)行情況,開展經(jīng)營(yíng)情況分析和專項(xiàng)指標(biāo)分析; 2.定價(jià)管理,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總行FTP定價(jià)管理在分行的傳導(dǎo)工作,統(tǒng)籌分支行貸款利率定價(jià)管理及利率執(zhí)行檢查工作; 3.預(yù)算管理,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分支行年度成本預(yù)算編制,統(tǒng)籌分支行預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度跟蹤與分析; 4.核算稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)分行費(fèi)用核算和稅務(wù)申報(bào),統(tǒng)籌支行稅務(wù)管理,開展費(fèi)用及納稅情況分析; 5.支行機(jī)構(gòu)合格率管理,統(tǒng)籌支行考核和合格率分析,開展合格率指標(biāo)預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)、分析,優(yōu)化迭代合格率標(biāo)準(zhǔn); 6.監(jiān)管報(bào)表報(bào)送,負(fù)責(zé)分行監(jiān)管報(bào)表和標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)報(bào)送,承接監(jiān)管調(diào)研,開展相關(guān)監(jiān)管指標(biāo)分析。 任職資格: 1.教育背景:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生或從事金融相關(guān)工作3年以下(綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 3.知識(shí)和技能:熟悉金融專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關(guān)數(shù)據(jù)軟件者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較大的工作壓力; 5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。 工作地點(diǎn):紹興

工作地點(diǎn)

紹興柯橋區(qū)泰隆銀行

職位發(fā)布者

王楷瑜/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo浙江泰隆商業(yè)銀行
關(guān)于泰隆1993年,發(fā)源于個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)活躍的浙江臺(tái)州2023年,400+機(jī)構(gòu)遍布8大?。ㄖ陛犑校蜚y行500強(qiáng)(363位)12000+員工,平均年齡30歲90%以上的人才自主培養(yǎng),最年輕管理者98年在泰隆,優(yōu)秀能被看見有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、年終獎(jiǎng)、先進(jìn)評(píng)選、輪崗及梯隊(duì)培養(yǎng)在泰隆,知識(shí)能被傳承泰隆培訓(xùn)學(xué)校、導(dǎo)師幫帶、網(wǎng)課資源、階段性培訓(xùn)在泰隆,幸福能被關(guān)注幸福生活、節(jié)日暢享、親情無限,巨量福利,只等你來!
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