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醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中藥
一、崗位職責: 1. 產(chǎn)品學術(shù)策略制定與執(zhí)行 1.1基于獨家醫(yī)保產(chǎn)品清濁祛毒丸“清熱解毒,利濕去濁”的核心功效,提煉針對泌尿科、男科、婦科 的差異化臨床價值(如療效對比、聯(lián)合用藥優(yōu)勢、安全性數(shù)據(jù)等),制定科室專屬推廣策略。 1.2策劃并執(zhí)行科室會、病例分享會、專家共識會,重點覆蓋目標科室(如泌尿科、男科、婦科、老年科等科室),強化醫(yī)生對產(chǎn)品適應癥(尿路感染、前列腺炎、婦科炎癥)的認知與處方習慣。 2. 臨床專家網(wǎng)絡建設與維護 建立并維護泌尿科、男科、婦科領(lǐng)域KOL專家網(wǎng)絡 ,通過學術(shù)合作(如真實世界研究、病例征集)提升產(chǎn)品在專業(yè)圈層的權(quán)威性。 3. 精準化臨床推廣工具開發(fā) 3.1設計針對不同科室的學術(shù)工具: 泌尿科:突出尿路感染治療中“減少抗生素使用”的輔助價值,提供聯(lián)合用藥方案對比數(shù)據(jù) 男科:強調(diào)慢性前列腺炎患者長期用藥的安全性與療效證據(jù)。 婦科:結(jié)合婦科炎癥易復發(fā)的痛點,制作患者依從性管理工具包(如療程用藥提醒卡片)。 3.2 開發(fā)基于循證醫(yī)學的臨床病例庫,協(xié)助醫(yī)生解決實際診療難題。 4. 已進院醫(yī)院的推廣計劃 4.1對已進院的醫(yī)療機構(gòu)進行分級管理(如A/B/C類醫(yī)院),制定“一院一策”推廣策劃。 4.2 確保學術(shù)活動符合國家的相關(guān)法規(guī)政策,規(guī)范使用臨床數(shù)據(jù)及文獻資料。 4.3 熟練掌握醫(yī)??刭M、DRG/DIP支付等相關(guān)政策,提供科室成本效益分析報告,強化產(chǎn)品性價比優(yōu)勢。 二、任職資格 1. 教育背景及過往經(jīng)驗 1.1 中藥學、中醫(yī)臨床醫(yī)學統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡40周歲以下,有外企工作經(jīng)驗。 1.2 五年以上中成藥產(chǎn)品學術(shù)推廣經(jīng)驗,有泌尿、男科及婦科領(lǐng)域同類產(chǎn)品學術(shù)推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 核心能力 2.1學術(shù)轉(zhuǎn)化能力:能將清濁祛毒丸產(chǎn)品的功能主治、治療指南、專家共識及課本收載等資料化為一線臨床愿意接受的推廣資料 2.2 場景化推廣能力:針對不同科室設計差異化推廣場景(如泌尿科聚焦“減少抗生素耐藥性”,男科關(guān)注慢性疾病的長期用藥的療效及安全性、婦科強調(diào)“降低復發(fā)率”等)。 2.3數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用醫(yī)院處方數(shù)據(jù)系統(tǒng)(如CPA),制定精準推廣策略。 2.4 專家背書+證據(jù)升級:用本土化臨床數(shù)據(jù)(如真實世界研究)彌補傳統(tǒng)中成藥循證不足的短板,增強醫(yī)生處方信心。

工作地點

北京豐臺區(qū)馬家堡搜寶中心3號樓2203

職位發(fā)布者

于女士/HRD

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公司Logo北京橘井健康科技集團有限公司
北京橘井健康科技集團有限公司前身為北京市遠東醫(yī)藥發(fā)展公司,北京市遠東醫(yī)藥發(fā)展有限公司于1992年由北京市衛(wèi)生局投資建立;公司成立之初北京市衛(wèi)生局非常注重遠東醫(yī)藥的規(guī)范經(jīng)營,任命了當時北京市衛(wèi)生局藥政處處長徐英同志為企業(yè)法人,負責企業(yè)的經(jīng)營管理,因此遠東醫(yī)藥始終堅持“誠信為本,質(zhì)量第一”的經(jīng)營原則。在改革開放的大潮下,醫(yī)藥快速發(fā)展的背景下,始終堅持讓利于醫(yī)療機構(gòu)的初心下,遠東醫(yī)藥得到快速發(fā)展壯大;后又在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的感召下,繼而深耕中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),目前形成了集中醫(yī)藥研發(fā),生產(chǎn),配送于一體,兼顧大健康和智慧煎藥的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
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