職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務咨詢服務企業(yè)服務
崗位職責：
1、負責所轄客戶的月度考勤收集 、月度薪資表，社保表、費用表相關(guān)表格制作
2.負責所轄客戶的員工關(guān)系處理 ，員工日常維穩(wěn)
3.協(xié)助員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)資料檔案收集
4.協(xié)助運營專員處理其他的日常工作
崗位要求:
1.本科及以上學歷，行政管理，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗優(yōu)秀的可放寬至大專
2.具備良好的對外溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，良好的應變能力
3.熟練掌握Excel，Word，PPT，并且可以熟練運用常用函數(shù)
4.能接接受出差或駐派
工作地點
濟南歷下區(qū)銀豐財富廣場
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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