雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)文化傳播
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳文案的撰寫、編輯及優(yōu)化，包括新聞稿、公眾號(hào)推文、宣傳冊(cè)等；
2.參與企業(yè)品牌活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，協(xié)助提升品牌形象；
3.維護(hù)企業(yè)社交媒體平臺(tái)，定期更新內(nèi)容并互動(dòng)；
4.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，提供宣傳建議；
5.配合其他部門完成相關(guān)文案支持工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.優(yōu)秀的文字功底，熟悉新媒體運(yùn)營及常用辦公軟件；
3.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司
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公主嶺市隆盛熱電有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào)，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng)，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí)，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念，力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨(dú)一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”，并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí)，公司還提供多樣的免費(fèi)中餐，對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個(gè)互贏的平臺(tái)上，共同打造一個(gè)知名的品牌，一個(gè)偉大的企業(yè)。
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