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崗位職責： 1、負責部門團隊的搭建與管理，明確員工發(fā)展路徑，保持部門員工穩(wěn)定性； 2、依據(jù)時間、質(zhì)量和數(shù)量標準，管理部門在途客戶院校/簽證申請進度，兼顧服務效率與申請結果； 3、審核客戶定校方案合理性，審核院校申請文書等所有涉及材料，杜絕人為導致的錯誤； 4、制定員工培訓計劃并實際參與、組織落地，提升團隊整體業(yè)務與綜合能力； 5、高端院校申請數(shù)據(jù)分析與總結，高端院校錄取案例分析與總結，帶領團隊定期做好復盤與分享； 6、為運營團隊提供文案業(yè)務支持，參與、負責院校申請相關的內(nèi)外部講座、活動等； 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、具備一定留學行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗與留學業(yè)務能力，熟悉美國、英國、加拿大院校申請要求與流程，美國申請流程優(yōu)先； 2、具有良好的英文寫作與閱讀能力，有美國、英國、加拿大名校錄取案例； 3、善于溝通交流，性格開朗外向，具備良好的自主學習能力，虛心學習積極上進； 4、具備良好的抗壓能力、強烈的責任心與客戶服務意識； 5、熱愛留學行業(yè)，認同公司企業(yè)文化，有意愿在國際教育行業(yè)長期發(fā)展； 6、有美國/英國/加拿大留學經(jīng)驗優(yōu)先。