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一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)七個(gè)事業(yè)部（銷售團(tuán)隊(duì)）的團(tuán)隊(duì)組建、人員選拔； 2、招聘崗位主要有銷售總監(jiān)、銷售主管、銷售專員、大客戶經(jīng)理、跟單專員等； 3、能夠主導(dǎo)完成新團(tuán)隊(duì)從0到N的人員建設(shè)，每個(gè)事業(yè)部編制35人； 4、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作; 5、中期負(fù)責(zé)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)。 二、任職要求： 1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系板塊優(yōu)先； 3、有管理5人以上的招聘團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具備個(gè)人招聘和團(tuán)隊(duì)招聘的能力； 4、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，能靈活運(yùn)用各種招聘資源，具備較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通與表達(dá)能力； 5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、適應(yīng)能力和抗壓能力； 三、公司福利： 1、早8晚5:30，冬季5:00； 2、周日單休，法定節(jié)假日休息； 4、總部提供免費(fèi)工作餐（午餐），免費(fèi)車位； 5、入職滿一年享7天帶薪跨年旅行（境內(nèi)、境外游）； 6、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)）。 7、定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)(員工聚餐、戶外活動(dòng)等)。