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1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)任務(wù)，制定相應(yīng)的日、周、月銷售和促銷計(jì)劃，并完成銷售額、費(fèi)用控制等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。 2、依據(jù)門店人員配置規(guī)則，對(duì)門店人員的招聘、工作、晉升、請(qǐng)假、離職等各方面情況予以跟蹤管理。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司制定的門店各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、言行規(guī)范、專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧等內(nèi)容進(jìn)行門店培訓(xùn)。 4、開展以消費(fèi)者為核心的自主營(yíng)銷活動(dòng)，組織向周邊社區(qū)、企事業(yè)單位、幼兒園、小學(xué)校、旅行社等開展宣傳、合作、互換資源、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等多種多樣方式的促銷活動(dòng)。 5、建立門店會(huì)員管理制度，監(jiān)督落實(shí)對(duì)會(huì)員信息的維護(hù)，對(duì)會(huì)員的續(xù)卡率進(jìn)行跟蹤，提升會(huì)員忠誠(chéng)度。 6、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)跟蹤解決門店內(nèi)所發(fā)生的一切顧客投訴事件，避免激化矛盾。

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，35歲以下； 2、至少兩年以上兒童樂園管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目前期籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，熱愛兒童娛樂行業(yè)