職位描述
招聘組織發(fā)展績效管理電力制造人力資源服務(wù)新能源
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人力資源策略和計劃。 2、負責(zé)招聘計劃的制定與實施，拓展和維護招聘渠道，組織和實施面試流程，確保招聘到合適的人才。
3、處理員工社保公積金繳納及理賠工作，處理勞動爭議和糾紛，進行勞動訴訟，維護良好的員工關(guān)系。
4、負責(zé)薪酬福利的核算和發(fā)放，制定和調(diào)整薪酬福利政策，確保薪酬福利體系的公平性和競爭力。
5、組織制定培訓(xùn)計劃，推動員工培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工技能和能力；制定和執(zhí)行績效考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行評估和反饋，幫助員工提升工作績效。
6、參與制定人力資源管理制度和流程，確保制度的貫徹執(zhí)行，不斷優(yōu)化和完善人力資源管理體系。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少一年以上人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2、對人力資源管理有深入的理解和獨到的見解，能夠根據(jù)公司的實際情況制定切實可行的人力資源管理方案。
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠妥善處理各種人際關(guān)系和矛盾；熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
成都武侯區(qū)武侯發(fā)展大廈
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職位發(fā)布者
陳女士/人事主管
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四川偉力得能源股份有限公司偉力得能源成立于2004年，2016年進入全釩液流電池賽道，公司秉承“用科技創(chuàng)新讓電能儲存更安全”的使命，先后在四川、新疆、寧夏、甘肅、云南和廣東等多地布局了數(shù)字化工廠，成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和運維于一體，且具備GW級釩電池儲能裝備領(lǐng)軍企業(yè)。公司高度重視科研創(chuàng)新，研發(fā)投入占比約10%，取得120余項知識產(chǎn)權(quán)，31項發(fā)明專利，擁有“三個唯一”的行業(yè)優(yōu)勢。1.全球首創(chuàng)自主研發(fā)的電堆全焊接封裝工藝；2.全球首創(chuàng)自主研發(fā)的一體化雙極板；3.全球首創(chuàng)自主研發(fā)的智能化電堆生產(chǎn)線。偉力得作為全國液流電池標(biāo)委會成員單位，主導(dǎo)12項國家級液流電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，積極開展省內(nèi)外重點高校和科研院所合作，推動產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化。與此同時，公司作為2024年四川省首批標(biāo)志性產(chǎn)品鏈主企業(yè)，將持續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用，通過“成都-樂山”兩地公司協(xié)同運營，帶動全釩液流電池產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同發(fā)展。響應(yīng)國家戰(zhàn)略發(fā)展需求，著眼大規(guī)模、長時儲能全釩液流電池，是能源革命背景下的重要賽道。偉力得將持續(xù)聚焦新型儲能，著力推進新型工業(yè)化進程及產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，助力“雙碳”目標(biāo)，為低碳未來、能源安全和生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展貢獻偉力得力量。
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