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一、工作職責： 1、采購計劃與預(yù)算：根據(jù)企業(yè)需求和庫存情況，制定合理的采購計劃，確保物資供應(yīng)的及時性與充足性。同時，嚴格把控采購預(yù)算，監(jiān)控費用支出，避免超支，對預(yù)算的執(zhí)行情況進行分析和調(diào)整。 2、供應(yīng)商管理：篩選、評估和選擇合格供應(yīng)商，建立并維護良好的供應(yīng)商關(guān)系。定期對供應(yīng)商進行考核，推動供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，及時處理供應(yīng)商的問題和糾紛。 3、采購執(zhí)行：負責采購合同的起草、談判和簽訂，確保合同條款清晰、合理、合法。按照合同要求跟進采購訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)供應(yīng)商按時、按質(zhì)、按量交貨，及時處理交貨過程中的異常情況。 4、質(zhì)量控制：與質(zhì)量部門協(xié)作，對采購物資進行質(zhì)量檢驗和驗收，確保所采購的物資符合企業(yè)質(zhì)量標準和要求。對不合格產(chǎn)品，及時與供應(yīng)商溝通退換貨等事宜。 5、數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析采購數(shù)據(jù)，如采購成本、供應(yīng)商績效、物資庫存等，為管理層提供決策支持，定期撰寫采購報告，匯報采購工作進展和問題。 二、任職資格 10年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上采購管理經(jīng)驗，有豐富的采購項目執(zhí)行和管理經(jīng)驗。 曾主導或參與過大型采購項目，如戰(zhàn)略采購、集中采購等，具備應(yīng)對復雜采購情況的能力。