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崗位職責(zé)： 1、緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)員盡快提高學(xué)習(xí)成績； 2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法； 3、針對學(xué)生情況因材施教，對其進(jìn)行個性化的課程講授，組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)，給學(xué)生恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法指導(dǎo)； 4、了解并根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力與需求，準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃和課前教案； 5、本學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行教研交流。 任職資格： 1、有工作經(jīng)驗(yàn)或有教師資格證的優(yōu)先考慮，熟悉區(qū)域教學(xué)及考試大綱, 教學(xué)能力突出，有獨(dú)特的教學(xué)方法 2、熱愛教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，做事態(tài)度積極； 3、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力、耐心、愛心、責(zé)任心； 3、具有課堂組織能力，上課活潑、能調(diào)動課堂氣氛、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。 福利待遇： 1、優(yōu)秀員工年薪10-20萬 / 精英老師年薪15-25萬 2、提供長達(dá)半個月的寒暑兩季長假 3、員工過生日、買房買車、結(jié)婚生子會得到公司全體員工的祝福與物質(zhì)獎勵。 4、公司不定期組長員工聚餐、K歌、讀書學(xué)習(xí)等。 5、員工子女可享受4折入讀，從幼兒園到高考；免費(fèi)享有名校擇校集訓(xùn)、考試機(jī)會。 6、骨干老師享受公司股份。 7、公司開創(chuàng)師徒制，優(yōu)秀老師都可以帶徒弟，培養(yǎng)新老師，同時(shí)永久享受徒弟課時(shí)提成的一部分，（對徒弟課時(shí)無任何影響，由公司額外給）徒弟數(shù)量無上限。 完善的職業(yè)晉升通道： A、專業(yè)路線：老師-導(dǎo)師/培訓(xùn)師-教研組副組長-校區(qū)教研組組長-片區(qū)學(xué)科總監(jiān)-學(xué)科部門總監(jiān)-教學(xué)/咨詢總監(jiān) B、行政運(yùn)營路線：老師-導(dǎo)師/培訓(xùn)師-組長-副主管-主管-校長助理-副校長-常務(wù)校長--區(qū)域校長 工作環(huán)境： 教學(xué)所需設(shè)備十分齊全，教師工作氛圍和諧，職業(yè)發(fā)展好