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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)合作項(xiàng)目的拓展與開發(fā)，通過市場(chǎng)調(diào)研、資源整合等方式挖掘潛在投標(biāo)機(jī)會(huì)，尋找優(yōu)質(zhì)招標(biāo)信息，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2. 主導(dǎo)標(biāo)書制作全流程，包括解讀招標(biāo)文件、梳理投標(biāo)需求、協(xié)調(diào)技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門完成標(biāo)書內(nèi)容撰寫、排版、審核及裝訂，確保標(biāo)書高質(zhì)量、零差錯(cuò)。 3. 參與商務(wù)談判，與招標(biāo)方及客戶進(jìn)行溝通交流，了解項(xiàng)目需求，提供專業(yè)的解決方案，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保投標(biāo)工作順利推進(jìn)與中標(biāo)達(dá)成。 4. 跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目的全流程，包括投標(biāo)報(bào)名、保證金繳納、現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)、中標(biāo)后的合同簽訂及執(zhí)行協(xié)調(diào)等，及時(shí)處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保障項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 5. 收集、整理和分析市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投標(biāo)情況，為公司投標(biāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。 6. 協(xié)助部門完成其他商務(wù)相關(guān)工作，如商務(wù)活動(dòng)策劃、客戶接待等，提升公司商務(wù)形象與影響力。 任職要求 1. 年齡：23 - 35歲，充滿活力與熱情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和進(jìn)取精神。 2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；若有豐富商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)可適當(dāng)放寬。 3. 能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判技巧，能與不同類型客戶進(jìn)行高效溝通；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握招標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求；熟練使用Office等辦公軟件，具備出色的文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)標(biāo)書排版美化。 4. 經(jīng)驗(yàn)：1 - 3年商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有至少[X]個(gè)完整標(biāo)書制作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)和流程，有工程項(xiàng)目投標(biāo)成功案例者優(yōu)先考慮；熟悉商務(wù)流程和合同管理，具備獨(dú)立處理投標(biāo)事務(wù)的能力。 5. 素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展和市場(chǎng)變化，對(duì)細(xì)節(jié)有高度追求，可承受投標(biāo)期間高強(qiáng)度工作壓力。 崗位福利： 五險(xiǎn)一金、班車接送、包吃包住、帶薪年假等