注意:
公司目前辦公地點在天紫界商業(yè)大廈(6號線牛王廟地鐵站),2025年10月將搬遷至新都西南石油大學(xué)附近集團新建辦公大樓,介意請勿投遞!
崗位職責(zé):;
1、負責(zé)每月薪資、獎金、福利的核算、報審和發(fā)放;
2、制定薪酬管理、 福利管理、績效管理體系文件及宣貫,負責(zé)優(yōu)化薪酬、福利、績效管理等激勵管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3、根據(jù)公司激勵體系建設(shè)需求,完善激勵體系,宣貫激勵相關(guān)政策,落實政策執(zhí)行;
4、員工崗位職責(zé)分析(工作任務(wù)清單)及績效指標庫管理,組織召開績效分析會議,完成月度、季度、年度績效考評等相關(guān)工作;
5、分析并制定年度人力資源成本預(yù)算,設(shè)計年度薪酬及調(diào)整方案、管理并更新年度薪酬標準;
6、制定公司年度福利計劃及預(yù)算,負責(zé)社保公積金及商業(yè)險管理、 員工健康體檢管理等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉油化行業(yè)薪酬績效管理,掌握薪酬績效管理工具,擅長薪酬績效設(shè)計、分析、調(diào)研;
4、精通人力資源管理體系,掌握薪酬績效相關(guān)工具及方法論,有相關(guān)項目推動/落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,具備較強的文字功底和匯報能力。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休