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更新于 2月25日

CD00019-薪酬績效主管

7000-9000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬核算薪酬分析薪酬預(yù)算石油/石化
注意:
公司目前辦公地點在天紫界商業(yè)大廈(6號線牛王廟地鐵站),2025年10月將搬遷至新都西南石油大學(xué)附近集團新建辦公大樓,介意請勿投遞!
崗位職責(zé):; 1、負責(zé)每月薪資、獎金、福利的核算、報審和發(fā)放;
2、制定薪酬管理、 福利管理、績效管理體系文件及宣貫,負責(zé)優(yōu)化薪酬、福利、績效管理等激勵管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 3、根據(jù)公司激勵體系建設(shè)需求,完善激勵體系,宣貫激勵相關(guān)政策,落實政策執(zhí)行; 4、員工崗位職責(zé)分析(工作任務(wù)清單)及績效指標庫管理,組織召開績效分析會議,完成月度、季度、年度績效考評等相關(guān)工作; 5、分析并制定年度人力資源成本預(yù)算,設(shè)計年度薪酬及調(diào)整方案、管理并更新年度薪酬標準; 6、制定公司年度福利計劃及預(yù)算,負責(zé)社保公積金及商業(yè)險管理、 員工健康體檢管理等相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉油化行業(yè)薪酬績效管理,掌握薪酬績效管理工具,擅長薪酬績效設(shè)計、分析、調(diào)研; 4、精通人力資源管理體系,掌握薪酬績效相關(guān)工具及方法論,有相關(guān)項目推動/落地經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,具備較強的文字功底和匯報能力。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休

工作地點

成都錦江區(qū)天紫界商業(yè)大廈天紫界商業(yè)大廈1號樓12樓1218(2、6號線牛王廟站H2出口)

職位發(fā)布者

申彬/招聘助理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo捷貝通石油技術(shù)集團股份有限公司
捷貝通石油技術(shù)集團股份有限公司成立于2013年,坐落在四川省成都市西南石油大學(xué)國家大學(xué)科技園,是一家長期專注于提高油氣單井產(chǎn)量的國家高新技術(shù)企業(yè),是國有油田服務(wù)力量的有益補充。公司通過“技術(shù)合作、自主研發(fā)、投資建設(shè)、技術(shù)集成”的發(fā)展方式,充分發(fā)揮“地質(zhì)研究、方案設(shè)計、資源調(diào)動、技術(shù)集成、項目管理”的地質(zhì)工程一體化項目管理特色,快速集成行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才、先進技術(shù)和配套服務(wù)能力,形成了獨具特色的自主研發(fā)能力和市場競爭優(yōu)勢,已經(jīng)成為國內(nèi)具有較高知名度和油氣增產(chǎn)公信力的油氣增產(chǎn)技術(shù)服務(wù)公司。公司高度重視專業(yè)技術(shù)人才團隊建設(shè)。公司現(xiàn)有正式員工350余人,其中正高級工程師8人,高級工程師9人,博士研究生和博士后12人,碩士研究生42人,本科生120余人。公司有多名技術(shù)專家擔(dān)任高??妥淌凇⒉┦可鷮?dǎo)師、四川省石油學(xué)會專委會副主任和學(xué)術(shù)委員、黨代表、人大代表和政協(xié)委員等學(xué)術(shù)職務(wù)和社會職務(wù)。公司高度重視自主研發(fā)工作。始終堅持“油藏、工藝、新材料三結(jié)合”的研發(fā)理念,每一項單項技術(shù)均從“申報發(fā)明專利、配套材料工具研發(fā)、第三方權(quán)威實驗認證、編制技術(shù)標準、論文發(fā)表、現(xiàn)場應(yīng)用效果證明、科技成果鑒定和科技進步獎報獎”八個方面開展技術(shù)有形化建設(shè),經(jīng)過10余年苦心經(jīng)營,已經(jīng)形成了以提高油氣單井產(chǎn)量為核心、包含20余項具有明顯競爭優(yōu)勢的單項特色技術(shù)和一體化總包管理技術(shù)的技術(shù)體系。公司每年研發(fā)經(jīng)費與收入占比超過6%,已經(jīng)擁有90余項發(fā)明專利和專有技術(shù),發(fā)表技術(shù)論文70余篇,暫堵劑材料技術(shù)、降阻劑材料技術(shù)和示蹤劑監(jiān)測技術(shù)等10余項技術(shù)成果通過四川省科技廳成果鑒定達到國際領(lǐng)先和國際先進水平,《頁巖氣水平井縫網(wǎng)壓裂技術(shù)及應(yīng)用》2019年榮獲中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會“技術(shù)發(fā)明特等獎”(省部級),《非常規(guī)油氣甜點壓裂技術(shù)及應(yīng)用》榮獲2020年中國石油和化工自動化應(yīng)用協(xié)會科技進步一等獎(省部級),綠色清潔納米降阻劑等四項成果分別獲得省部級科技進步二等獎、三等獎和遂寧市科技進步一等獎,近三年來自主技術(shù)收入占比達到90%。公司擁有國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)學(xué)研一體化轉(zhuǎn)化平臺。公司與西南石油大學(xué)聯(lián)合成立了油氣增產(chǎn)技術(shù)研究院,加強產(chǎn)學(xué)研一體化轉(zhuǎn)化工作。研究院下設(shè)油藏地質(zhì)研究所、增產(chǎn)工藝研究所、油田化學(xué)新材料研究所、油氣藏監(jiān)測測試技術(shù)研究所和檢測測試實驗室,實驗室通過了CMA認證。公司在位于四川油氣生產(chǎn)中心地區(qū)四川省大英縣投資1.5億元,建成了先進的全自動油田化學(xué)新材料生產(chǎn)線和全可溶橋塞生產(chǎn)線,具有年產(chǎn)暫堵劑5000噸、降阻劑5000噸、納米驅(qū)油劑10000噸和全可溶橋塞5000支的生產(chǎn)制造能力,為自主研發(fā)成果轉(zhuǎn)化提供了堅實的平臺,產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國主要油氣生產(chǎn)區(qū)域和部分環(huán)中國國際市場,為全國21家油氣田與鉆探公司和海外客戶提供技術(shù)研究與服務(wù),近3年來年均服務(wù)超過1500井次,年均增產(chǎn)油氣當(dāng)量超過100萬噸,增產(chǎn)效果顯著。公司組織架構(gòu)完善,體系運行高效,資質(zhì)證書齊全,保障了長期持續(xù)安全環(huán)保高質(zhì)量運行。公司建立了現(xiàn)代化的組織架構(gòu),通過了安全、健康、環(huán)保、質(zhì)量的體系認證,擁有多家油公司市場準入,擁有中石油油田化學(xué)產(chǎn)品質(zhì)量認可證,在休斯敦和卡爾加里建立了兩個技術(shù)合作研發(fā)中心,能夠同步引進國外先進技術(shù)與產(chǎn)品,在西南、東北、華北、勝利、新疆、蘇里格六個主要油田區(qū)域建立了作業(yè)服務(wù)基地,為快速響應(yīng)油田客戶的需求建立了基地保障。公司成立近10年來,取得了零污染、零事故、零傷亡的HSE管理好成績。公司秉承“攻堅克難、降本增效”的經(jīng)營理念,秉承“把事情干成功比什么都重要”的企業(yè)核心文化,秉承“為祖國加油、為名族爭氣”的企業(yè)使命,始終圍繞提高單井產(chǎn)量這個油氣田開發(fā)的核心需求,始終堅持主動推行風(fēng)險考核的服務(wù)模式,不斷拓展增產(chǎn)完井領(lǐng)域的特色產(chǎn)品和特色技術(shù),集中優(yōu)勢資源,做出特色,做出優(yōu)勢,竭誠為用戶節(jié)約成本,提高產(chǎn)量,保障安全,力爭成為全球領(lǐng)先的油氣田增產(chǎn)完井技術(shù)服務(wù)公司,為客戶創(chuàng)造更大的價值。
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