崗位職責(zé):
1、參與戰(zhàn)略制定:協(xié)助總經(jīng)理制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及公司實(shí)際情況,提供有價(jià)值的分析和建議,確保公司戰(zhàn)略方向的正確性和前瞻性。
2、政策研究與建議:關(guān)注國家政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境等外部因素的變化,分析其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響,為公司決策層提供應(yīng)對(duì)策略和建議,助力公司在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中把握機(jī)遇,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
3、目標(biāo)分解與監(jiān)督:將公司年度經(jīng)營目標(biāo)細(xì)化分解為各部門的具體工作目標(biāo)和任務(wù),并跟蹤監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保公司整體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
4、對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)梳理和優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)流程中的問題和瓶頸,提出改進(jìn)措施和方案,提高公司運(yùn)營效率和管理水平,降低運(yùn)營成本。
5、業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和策略,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和市場(chǎng)機(jī)會(huì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目洽談等工作,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。
6、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展公司重要客戶關(guān)系,參與重大客戶項(xiàng)目的洽談和簽約工作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
7、根據(jù)公司司實(shí)際情況,提供有價(jià)值的分析和建議,確保公司戰(zhàn)略方向的正確性和前瞻性。政策研究與建議:關(guān)注國家政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境等外部因素的變化,分析其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響,為公司決策層提供應(yīng)對(duì)策略和建議,助力公司在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中把握機(jī)遇,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。目標(biāo)分解與監(jiān)督:將公司年度經(jīng)營目標(biāo)細(xì)化分解為各部門的具體工作目標(biāo)和任務(wù),并跟蹤監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保公司整體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
8、 對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)梳理和優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)流程中的問題和瓶頸,提出改進(jìn)措施和方案,提高公司運(yùn)營效率和管理水平,降低運(yùn)營成本。業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和策略,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和市場(chǎng)機(jī)會(huì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目洽談等工作,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。
9、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展公司重要客戶關(guān)系,參與重大客戶項(xiàng)目的洽談和簽約工作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
3、不少于6年大型醫(yī)藥企業(yè)中層干部以上管理工作經(jīng)歷。熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭態(tài)勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì),能夠基于行業(yè)經(jīng)驗(yàn)制定符合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
4、能夠站在企業(yè)全局的高度,制定長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,明確企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo),并將其分解為具體的戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和行動(dòng)方案。
5、具備創(chuàng)新思維,能夠不斷推動(dòng)企業(yè)在管理模式、產(chǎn)品服務(wù)、市場(chǎng)營銷等方面進(jìn)行創(chuàng)新,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和競爭的需要。