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1、參與戰(zhàn)略制定：協(xié)助總經(jīng)理制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及公司實(shí)際情況，提供有價(jià)值的分析和建議，確保公司戰(zhàn)略方向的正確性和前瞻性。 2、政策研究與建議：關(guān)注國家政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境等外部因素的變化，分析其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，為公司決策層提供應(yīng)對(duì)策略和建議，助力公司在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中把握機(jī)遇，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 3、目標(biāo)分解與監(jiān)督：將公司年度經(jīng)營目標(biāo)細(xì)化分解為各部門的具體工作目標(biāo)和任務(wù)，并跟蹤監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保公司整體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 4、對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)梳理和優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)流程中的問題和瓶頸，提出改進(jìn)措施和方案，提高公司運(yùn)營效率和管理水平，降低運(yùn)營成本。 5、業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和策略，尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目洽談等工作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。 6、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展公司重要客戶關(guān)系，參與重大客戶項(xiàng)目的洽談和簽約工作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 7、根據(jù)公司司實(shí)際情況，提供有價(jià)值的分析和建議，確保公司戰(zhàn)略方向的正確性和前瞻性。政策研究與建議：關(guān)注國家政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境等外部因素的變化，分析其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，為公司決策層提供應(yīng)對(duì)策略和建議，助力公司在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中把握機(jī)遇，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。目標(biāo)分解與監(jiān)督：將公司年度經(jīng)營目標(biāo)細(xì)化分解為各部門的具體工作目標(biāo)和任務(wù)，并跟蹤監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保公司整體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 8、 對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)梳理和優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)流程中的問題和瓶頸，提出改進(jìn)措施和方案，提高公司運(yùn)營效率和管理水平，降低運(yùn)營成本。業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和策略，尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目洽談等工作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。 9、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展公司重要客戶關(guān)系，參與重大客戶項(xiàng)目的洽談和簽約工作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。 3、不少于6年大型醫(yī)藥企業(yè)中層干部以上管理工作經(jīng)歷。熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭態(tài)勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)，能夠基于行業(yè)經(jīng)驗(yàn)制定符合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。 4、能夠站在企業(yè)全局的高度，制定長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，明確企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)，并將其分解為具體的戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和行動(dòng)方案。 5、具備創(chuàng)新思維，能夠不斷推動(dòng)企業(yè)在管理模式、產(chǎn)品服務(wù)、市場(chǎng)營銷等方面進(jìn)行創(chuàng)新，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和競爭的需要。