崗位職責:
1. 參與公司經(jīng)營決策,協(xié)助總經(jīng)理制訂產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并落地執(zhí)行,推動品牌建設工作。
2. 主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的運營管理,確保各階段業(yè)績目標的達成。
3. 通過線上線下的營銷策略,不斷提升客戶粘性與市場占有率。
4. 負責經(jīng)營分析及風險管控,定期優(yōu)化資源配置,開發(fā)新的經(jīng)營模式。
5. 搭建高效團隊管理體系,提升團隊執(zhí)行力與協(xié)作效率。
6. 維護政府監(jiān)管部門、供應商及異業(yè)合作伙伴關系,熟悉行業(yè)規(guī)范,規(guī)避經(jīng)營風險。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關專業(yè),年齡40周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
2. 5年以上連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗,具有3家及以上連鎖門店統(tǒng)籌管理背景,具備可復制SOP流程搭建經(jīng)驗,網(wǎng)吧、電競館等同業(yè)態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 創(chuàng)新能力強,擅長營銷策劃與數(shù)據(jù)分析。
4. 具備應急事件及公關危機處理能力。
5. 具備優(yōu)秀的商務談判能力,曾主導異業(yè)合作、資源整合等方面的工作。
6. 具備良好的職業(yè)道德與抗壓能力,能適應高強度工作節(jié)奏。
7. 無違法違紀記錄,個人征信情況優(yōu)。
8.可接受出差。