崗位職責(zé):
1、制定公司貨品規(guī)劃,并根據(jù)各節(jié)點(diǎn)經(jīng)營分析報告,調(diào)整確定各節(jié)點(diǎn)貨品推廣策略及促銷方案;
2、完善終端貨品結(jié)構(gòu),進(jìn)行商品策略性鋪貨,控制庫存;
3、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)的整理及分析 ,商品分析、鋪貨計劃、補(bǔ)貨計劃、庫存優(yōu)化、擅長銷售分析報表;
4、負(fù)責(zé)每季貨品的消化率,把握階段性銷售數(shù)、銷售占比、同比環(huán)比、消化率、訂單數(shù);
5、跟進(jìn)新季商品的市場信息并能快速做出應(yīng)對措施,跟進(jìn)到貨入倉情況確保上市計劃按時完成;
6、時時監(jiān)控商品售罄率,根據(jù)售罄率及時做出商品調(diào)整策略;
7、研究顧客的購買需求以及消費(fèi)習(xí)慣,根據(jù)品牌定位,與運(yùn)營經(jīng)理溝通有關(guān)的商品陳列方式及展示風(fēng)格。
任職要求:
1、3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售市場;
2、獨(dú)立管理貨品,熟悉服裝行業(yè)貨品管理、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、理解能力;
3、具有貨品采購、調(diào)撥、合理進(jìn)銷以及區(qū)域間貨品調(diào)撥的營運(yùn)知識和經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,能承受一定壓力;
5、熟練使用辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT)及熟悉ERP操作。