崗位職責:
通過與企業(yè)管理層和業(yè)務部門的密切合作,深入理解企業(yè)的經(jīng)營管理需求,并根據(jù)這些需求進行系統(tǒng)設計和功能規(guī)劃;結合編程語言、數(shù)據(jù)庫技術和業(yè)務需求,負責經(jīng)營管理系統(tǒng)解決方案的編寫、設計、成本估算等工作;系統(tǒng)測試與優(yōu)化:進行詳盡的系統(tǒng)測試確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能,并根據(jù)測試結果進行必要的優(yōu)化和改進;為用戶提供培訓,確保他們能夠熟練使用經(jīng)營管理系統(tǒng)。同時為企業(yè)的日常運營提供技術支持和問題解決;為用戶提供培訓,確保他們能夠熟練使用經(jīng)營管理系統(tǒng)。同時為企業(yè)的日常運營提供技術支持和問題解決。
任職要求:
五年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗,其中三年以上軟件開發(fā)/架構設計/系統(tǒng)集成經(jīng)驗;參與過2款以上軟件產(chǎn)品的設計,熟悉軟件產(chǎn)品功能、數(shù)據(jù)庫設計工具;較強的產(chǎn)品(系統(tǒng))設計能力;具備解決方案,系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理或項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;有經(jīng)營管理類系統(tǒng)項目從業(yè)經(jīng)驗;具備良好的溝通表達能力,能夠準確的理解客戶的產(chǎn)品需求,并督促研發(fā)工程師保質(zhì)保量完成客戶要求的研發(fā)任務;具備獨立開展工作能力,服從組織工作統(tǒng)籌安排,適應出差;具有高級職稱優(yōu)先。