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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集和判斷加盟商的商品需求，協(xié)助加盟商制定季度/年度銷售目標(biāo)，分解可執(zhí)行的月度計(jì)劃，為加盟店提供產(chǎn)品宣傳和銷售策略的建議。 2、定期追蹤銷售數(shù)據(jù)（如銷售額、毛利額），分析目標(biāo)達(dá)成率并調(diào)整策略；統(tǒng)籌管理加盟店的商品促銷資源，制定和執(zhí)行產(chǎn)品宣傳策略，以提升產(chǎn)品市場(chǎng)知名度。 3、策劃并落地區(qū)域性促銷活動(dòng)，提供活動(dòng)方案及效果復(fù)盤。推廣和銷售提升統(tǒng)配商品，通過(guò)精準(zhǔn)市場(chǎng)定位和優(yōu)化銷售流程，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 4、基于歷史銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)因素及促銷計(jì)劃，建立動(dòng)態(tài)庫(kù)存模型，指導(dǎo)加盟商精準(zhǔn)訂貨。 5、管理商品優(yōu)勢(shì)及配送毛利率，利用多渠道進(jìn)行產(chǎn)品推廣，擴(kuò)大品牌影響力，增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。 6、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)調(diào)整宣傳策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 7、建立月度經(jīng)營(yíng)復(fù)盤會(huì)議制度，同步總部政策并收集加盟商反饋。 8、快速響應(yīng)加盟商訴求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決。 任職要求： 1、5年以上醫(yī)藥零售連鎖加盟業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理/銷售拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)意識(shí)，擅長(zhǎng)和加盟商溝通，獨(dú)立處理和解決市場(chǎng)問題； 3、對(duì)商品銷售和市場(chǎng)推廣有濃厚的興趣，能夠利用多種渠道進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和銷售。 4、關(guān)注細(xì)節(jié)，具備精準(zhǔn)市場(chǎng)定位和銷售策略的能力。 感謝您對(duì)高濟(jì)健康的持續(xù)關(guān)注，我們期待您的加入，并同時(shí)體驗(yàn)以下內(nèi)容： 【晉升培養(yǎng)】橫縱雙向發(fā)展路徑，大平臺(tái)，路徑更寬闊；多樣化內(nèi)外部專業(yè)能力提升培訓(xùn)； 【福利機(jī)制】享有行業(yè)內(nèi)高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬水平，一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)； 【價(jià)值觀】顧客DIYI、理性誠(chéng)實(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、擁抱變化、敏捷創(chuàng)新、攻堅(jiān)制勝、認(rèn)同鼓勵(lì)。