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職位描述 一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2、達(dá)成廠家下發(fā)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)和能力； 4、合理控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率，確保效益最大化； 5、與廠家及相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，能夠高效解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 二、任職要求： 1、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和決策能力； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)指導(dǎo)銷(xiāo)售決策，提高銷(xiāo)售能力。