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景區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(內(nèi)蒙/山東)

2-3萬(wàn)
  • 泰安岱岳區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

景區(qū)運(yùn)營(yíng)旅游服務(wù)
基本條件 (一)政治思想素質(zhì)過(guò)硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。 (二)遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)和公司章程等有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持原則、廉潔奉公、遵紀(jì)守法。 (三)認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好的個(gè)人品行。勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。 二、崗位條件 1、年齡不超過(guò)45周歲,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)。 2、具有10年以上大中型旅游景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理類企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)不少于1年或擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)不少于3年。 3、具有成功的文旅項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,能夠統(tǒng)籌景區(qū)各個(gè)業(yè)態(tài),組建、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 4、具有豐富的文旅行業(yè)資源,熟悉景區(qū)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、投資運(yùn)營(yíng)、盈利模式、項(xiàng)目拓展等工作內(nèi)容,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、良好的公共關(guān)系拓展能力、優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)執(zhí)行能力。 5、熟悉文旅運(yùn)營(yíng)管理流程,在項(xiàng)目業(yè)態(tài)植入、二消產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、活動(dòng)策劃宣傳等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有大型知名旅游景區(qū)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、能夠接受公司在全國(guó)范圍內(nèi)所屬文旅景區(qū)項(xiàng)目的調(diào)派,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 7、綜合條件特別優(yōu)秀的,有關(guān)條件可適當(dāng)放寬。 四、薪資待遇 國(guó)企編制或者職業(yè)經(jīng)理人,薪酬再談 食宿:提供早午兩頓工作餐,項(xiàng)目辦公地有員工宿舍,一般是2人一間。

工作地點(diǎn)

泰安岱岳區(qū)泰山九女峰1號(hào)

職位發(fā)布者

蘭小玲/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南京智通人力資源服務(wù)有限公司
蘇州智鯤人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“蘇州智通”),是智通人才連鎖集團(tuán)與昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)共同投資成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。智通人才連鎖集團(tuán)(股票代碼:830969)創(chuàng)立于1995年,在全國(guó)20多個(gè)城市設(shè)立了60多家分支機(jī)構(gòu),是全國(guó)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、HROOT全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)、亞太人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè),也是國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位和中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。蘇州智通將堅(jiān)持“為人才增值、為企業(yè)增效”的企業(yè)使命,依托集團(tuán)人才數(shù)據(jù)、資源平臺(tái)、專業(yè)能力,構(gòu)建以招聘為核心,專注“碩博人才引進(jìn)”、“技能人才開(kāi)發(fā)”、“城市招才引智”和“高端人才開(kāi)發(fā)”,通過(guò)數(shù)智化和專業(yè)化服務(wù),賦能客戶與人才,在“智通天下,才富中國(guó)”的企業(yè)愿景下,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。2014年,率先進(jìn)入資本市場(chǎng),成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新三板人力資源服務(wù)商。多年來(lái),持續(xù)推動(dòng)人力資源服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新,致力于基于大數(shù)據(jù)的人工智能招聘研究與應(yīng)用,開(kāi)創(chuàng)智能招聘新時(shí)代。
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