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更新于 5月15日

設(shè)備經(jīng)理兼電氣工程師

2.5-5萬
  • 寧德霞浦縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電芯
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)存量設(shè)備現(xiàn)場痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理及分析改善,持續(xù)改造提升設(shè)備柔性; 2、參與新工藝、新設(shè)備方案評(píng)審,制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,推進(jìn)設(shè)備全生命周期質(zhì)量管理工作; 3、按照集團(tuán)設(shè)備維護(hù)體系要求,組織相關(guān)部門開展TPM、OEE提升、質(zhì)量和安全改善等工作; 4、分解部門KPI目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵行動(dòng)方案并跟蹤達(dá)成情況,制定團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)改善計(jì)劃并監(jiān)督完成; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的溝通協(xié)作,以滿足智能制造工廠設(shè)備的維護(hù)和管理要求; 6、發(fā)現(xiàn)并挖掘設(shè)備潛能,積極組織設(shè)備機(jī)械相關(guān)的安全、生產(chǎn)、工藝等方面自動(dòng)化改善與預(yù)測性維護(hù)專項(xiàng)方案實(shí)施與橫展,達(dá)成降本增效目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)新設(shè)備機(jī)械件的選型及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定,監(jiān)督供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量,確保其高質(zhì)高效完成設(shè)備維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目機(jī)械相關(guān)輸出資料的編制、更改、整理更新。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具備8年以上的設(shè)備開發(fā)或設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具備5年以上的設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉裝配類、焊接類非標(biāo)設(shè)備維護(hù)流程,主導(dǎo)過非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)流程,有鋰電池設(shè)備相關(guān)開發(fā)改造經(jīng)歷優(yōu)先; 4、熟悉電機(jī)、氣動(dòng)、液壓、機(jī)器人、機(jī)械傳動(dòng)部件、傳感器等標(biāo)準(zhǔn)件選型;精通機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程材料、力學(xué)分析、運(yùn)動(dòng)仿真分析、機(jī)械制造工藝、機(jī)械裝配等技術(shù)要求; 5、精通SolidWorks、AutoCad、CATIA等計(jì)算機(jī)輔助軟件; 6、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、匯報(bào)能力和跨部門資源協(xié)調(diào)溝通能力與應(yīng)變能力; 7、具備良好的項(xiàng)目管理能力與問題解決能力,能夠迅速分析和解決設(shè)備維護(hù)中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題; 8、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 9、英文熟練,滿足基礎(chǔ)工作場景應(yīng)用交流優(yōu)先考慮。 專業(yè)能力: 1、專業(yè)引領(lǐng):專業(yè)累積 排除疑難 精益求精 2、邏輯推斷:分析判斷 識(shí)別關(guān)鍵 推理驗(yàn)證 3、優(yōu)化提升:滿足需求 關(guān)注反饋

工作地點(diǎn)

寧德霞浦縣時(shí)代一汽動(dòng)力電池有限公司

職位發(fā)布者

夏女士/獵頭顧問

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蘇州智鯤人力資源有限公司(以下簡稱“蘇州智通”),是智通人才連鎖集團(tuán)與昆山人力資源市場集團(tuán)共同投資成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。智通人才連鎖集團(tuán)(股票代碼:830969)創(chuàng)立于1995年,在全國20多個(gè)城市設(shè)立了60多家分支機(jī)構(gòu),是全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、HROOT全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)、亞太人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè),也是國家級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位和中國人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。蘇州智通將堅(jiān)持“為人才增值、為企業(yè)增效”的企業(yè)使命,依托集團(tuán)人才數(shù)據(jù)、資源平臺(tái)、專業(yè)能力,構(gòu)建以招聘為核心,專注“碩博人才引進(jìn)”、“技能人才開發(fā)”、“城市招才引智”和“高端人才開發(fā)”,通過數(shù)智化和專業(yè)化服務(wù),賦能客戶與人才,在“智通天下,才富中國”的企業(yè)愿景下,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。2014年,率先進(jìn)入資本市場,成為國內(nèi)領(lǐng)先的新三板人力資源服務(wù)商。多年來,持續(xù)推動(dòng)人力資源服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新,致力于基于大數(shù)據(jù)的人工智能招聘研究與應(yīng)用,開創(chuàng)智能招聘新時(shí)代。
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