崗位職責(zé):
1、 建筑方案設(shè)計(jì):
依據(jù)國(guó)家及地方的建筑方案設(shè)計(jì)規(guī)范,通過(guò)與設(shè)計(jì)院充分溝通需求及項(xiàng)目資源條件,負(fù)責(zé)建筑方案設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作,以確定項(xiàng)目戶型、外觀、室內(nèi)裝修等風(fēng)格、層次的定位,并完成本專業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì),確保建筑方案滿足品質(zhì)和功能的需求;
2、 建筑施工圖設(shè)計(jì):
依據(jù)總設(shè)計(jì)方案的思路,通過(guò)與設(shè)計(jì)院專業(yè)人員進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)各方要求,以細(xì)化方案的內(nèi)容;負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)施工圖主要部分的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作,并指導(dǎo)工程專業(yè)人員完成施工工作,同時(shí)協(xié)調(diào)與其他專業(yè)的設(shè)計(jì)配合,以完成施工圖設(shè)計(jì),確保本專業(yè)施工圖滿足規(guī)范及方案要求;
3、 施工技術(shù)支持:
在施工過(guò)程中,配合工程部門(mén)處理施工中出現(xiàn)的各種復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的圖紙問(wèn)題及時(shí)提供專業(yè)的技術(shù)支持,組織重大的設(shè)計(jì)變更,確保施工的問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決。
任職資格:
1、 專業(yè)/學(xué)歷:建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上,具一級(jí)注冊(cè)建筑師資格者優(yōu)先;
2、 工作經(jīng)驗(yàn):具有三年以上設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 知識(shí)/技能:掌握城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)知識(shí),具有構(gòu)造學(xué)、給排水、暖道、電氣等相關(guān)專業(yè)知識(shí);精通建筑方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì), 熟練操作本專業(yè)制圖軟件;對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)的建筑設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)有一定的了解;了解建筑類、房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、政策及建筑施工流程;有一定的施工問(wèn)題處理能力。
福利待遇:
五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利等
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游