任職要求:
30-45周歲,大專以上學(xué)歷,5年以上物流園區(qū)商業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定物流園區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)、業(yè)態(tài)布局及資源整合方案。
二、運營管理與團隊建設(shè)
負(fù)責(zé)園區(qū)資源調(diào)配、企業(yè)服務(wù)及運營流程優(yōu)化,保障園區(qū)高效運作;
招聘、培訓(xùn)及績效考核團隊成員,建立專業(yè)化的運營團隊。
三、商務(wù)拓展與客戶關(guān)系
制定招商策略,吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐,推動項目開發(fā)與運營;
負(fù)責(zé)重大商務(wù)談判,維護與大客戶長期合作關(guān)系。
四、風(fēng)險管理與合規(guī)
制定安全管理制度,落實消防、安全檢查及應(yīng)急響應(yīng)機制;
編制財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控資金流動,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
五、資源整合與外部協(xié)作
與政府職能部門保持密切聯(lián)系,爭取政策支持與資源傾斜;
探索與上下游企業(yè)的合作機會,推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。
六、其他職責(zé)
參與公司重大決策,向董事會報告經(jīng)營狀況;
協(xié)助董事長處理日常事務(wù)性工作。
薪資福利:
20-50萬/年,提供食宿