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江河水利水電咨詢中心有限公司是水利部水利水電規(guī)劃設計總院全資企業(yè)，主要經營范圍包括水利水電工程咨詢、項目評估、技術評估、技術規(guī)程的編制；資料翻譯；組織新技術開發(fā)、推廣、轉讓；水利水電的勘察、設計、工程承包；環(huán)境評價、環(huán)境保護設計、建設監(jiān)理；建筑材料、機電設備、電子產品的銷售；水利信息化服務。 因工作需要，招聘人力資源總監(jiān)1人。具體信息如下： 一、招聘崗位 （一）崗位名稱 人力資源總監(jiān) （二）崗位職責 1. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃，確保人力資源政策與公司目標一致； 2. 負責招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等模塊的全面管理工作； 3. 建立并完善人力資源管理制度和流程，確保合規(guī)性； 4. 領導人力資源團隊，提升團隊專業(yè)能力，推動人才梯隊建設； 5. 處理員工關系問題，維護良好的勞動關系，提升員工滿意度； 6. 與部門負責人進行溝通和協(xié)調，提供人力資源管理決策支持。 7. 為管理層決策提供人力資源方面的專業(yè)建議。 8. 負責公司的行政管理、后勤保障等工作，確保公司日常運營的順利進行。 （三）崗位要求 1. 黨員，統(tǒng)招統(tǒng)分碩士及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)； 2. 擁有5年以上國有企業(yè)人力資源管理工作經驗，其中至少3年以上人力資源總監(jiān)或同等職位經驗； 3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理相關政策； 4. 具備出色的戰(zhàn)略思維、領導力和溝通協(xié)調能力及較強的文字功底； 5. 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，抗壓能力強。 6. 具備國有企業(yè)行政、綜合管理經驗。 二、工作地點 北京 三、薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。 四、招聘時間 自公告發(fā)布之日起，招聘崗位招滿即止，公司根據報名及資格審查情況進行面試考核，考核通過后即可上崗。