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1、協(xié)助總經(jīng)理做好片區(qū)戰(zhàn)略部署，全盤規(guī)劃工作； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌片區(qū)的內(nèi)部管理服務(wù)工作，協(xié)調(diào)片區(qū)內(nèi)各部門、各項(xiàng)目之間的工作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司各項(xiàng)管理制度提交總經(jīng)理，組織編寫和審核物業(yè)作業(yè)指導(dǎo)性文件，通過并監(jiān)督其實(shí)施； 4、根據(jù)分管部門和各管理處工作需要，提出人員調(diào)整意見，提交總經(jīng)理，并進(jìn)行跟蹤、檢查、落實(shí)工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽檢員工培訓(xùn)的落實(shí)情況，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)證培訓(xùn)效果； 6、負(fù)責(zé)市場渠道的構(gòu)建，熟悉市場拓展目標(biāo)地物業(yè)管理政策法規(guī)和物業(yè)情況，根據(jù)市場及公司實(shí)際制訂物業(yè)顧問服務(wù)市場拓展計劃、目標(biāo)、策略； 7、向總經(jīng)理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題，聽取上級的工作安排、監(jiān)督和指導(dǎo)所轄部門各級員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和工作規(guī)程，提高工作質(zhì)量，保證公司的形象； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 福利待遇：入職繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、司慶禮品、餐補(bǔ)、做五休二