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職位描述： 1. 接受公司相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和理解公司產(chǎn)品、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)管理等知識(shí)； 2. 前期協(xié)助門(mén)店對(duì)所轄片區(qū)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，以及貨物出售； 3. 學(xué)習(xí)相關(guān)軟件和基本流程操作，對(duì)各項(xiàng)過(guò)程及結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)追蹤； 4. 薪資待遇面議。 任職要求： 1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷（35歲以下）； 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通有挑戰(zhàn)精神，可接受基層做起。 成長(zhǎng)路徑： 營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)：儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 職能線(xiàn)：儲(chǔ)備干部——職能部門(mén)專(zhuān)員——職能部門(mén)主管——職能部門(mén)經(jīng)理