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1.負(fù)責(zé)組織本單位崗位說(shuō)明書(shū)的編制； 2.負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)人員的信息維護(hù)工作； 3.負(fù)責(zé)錄用人員入職手續(xù)、員工轉(zhuǎn)正或辭退手續(xù)的辦理； 4.負(fù)責(zé)本單位新員工的培養(yǎng)及師帶徒工作； 5.負(fù)責(zé)本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制及組織實(shí)施； 6.負(fù)責(zé)本單位各類(lèi)通訊錄、花名冊(cè)的編制； 7.負(fù)責(zé)本單位員工日常考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假管理； 8.負(fù)責(zé)（執(zhí)）職業(yè)資格證書(shū)管理工作； 9.負(fù)責(zé)員工人事檔案資料的收集、整理、歸檔及上報(bào)工作； 10.負(fù)責(zé)薪酬相關(guān)工作，工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金發(fā)放； 11.負(fù)責(zé)績(jī)效考核、試用期考核、年度考核等各種考核工作； 12.建立各類(lèi)信息臺(tái)賬； 13.負(fù)責(zé)一般管理人員晉升、職稱(chēng)評(píng)審的材料收集； 14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、主動(dòng)性、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，有較好的適應(yīng)能力。