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崗位職能 專業(yè)工裝公司，為彼此不耽誤，建議先上"筑朗建設(shè)”公司網(wǎng)站或微信公眾號(hào)"*********”了解公司后再投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)一步溝通，謝謝！ 1、能代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)； 2、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目在質(zhì)量、進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)化管理、成本、安全文明等方面的制度標(biāo)準(zhǔn)化流程； 3、工程相關(guān)制度的編制及落實(shí)，保證各項(xiàng)制度的正常進(jìn)行，協(xié)調(diào)和處理好各部門之間關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各施工班組施工質(zhì)量，及時(shí)處理施工中的質(zhì)量問(wèn)題和其它難題； 5、定期組織檢查項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、材料抽檢，搞好評(píng)比獎(jiǎng)罰工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程分析、圖紙算量、簽證管理、報(bào)價(jià)、竣工資料等具體工作； 7、主持、安排好生產(chǎn)任務(wù)，保證施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行； 8、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，并帶領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)一同學(xué)習(xí)及執(zhí)行。 任職要求： 1、 本科以上學(xué)歷，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，并持建造師證【此為硬性條件，不符合請(qǐng)勿投遞】 2、至少5年以上建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用廣聯(lián)達(dá)優(yōu)先； 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)施工，并能嚴(yán)格管理； 4、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠領(lǐng)導(dǎo)好團(tuán)隊(duì)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 5、符合上述要求前提下，具備中級(jí)以上職稱優(yōu)先。 薪資福利：薪資福利：公司正擴(kuò)大規(guī)模，誠(chéng)招精英人才納入核心團(tuán)隊(duì)、廣闊晉升空間，與公司共同發(fā)展！ 1、工資：無(wú)責(zé)底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終分紅，憑實(shí)力，不封頂 2、福利：繳納五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+生日活動(dòng)+員工旅游+春節(jié)帶薪休假15-20天。 3、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練等（公司提供良好的培訓(xùn)成長(zhǎng)通道及豐厚的提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制）。 4、職業(yè)發(fā)展：公正透明的晉升渠道，憑實(shí)力晉升：項(xiàng)目經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-副總+股權(quán)激勵(lì)