崗位要求:
1、具有良好的職業(yè)視野和素質(zhì),具有獨(dú)立管理運(yùn)作中型制造業(yè)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和能力
2、參與設(shè)計(jì)、制定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,能夠指導(dǎo)各崗位創(chuàng)造性的開展工作
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析管理能力,能夠從財(cái)務(wù)角度監(jiān)控企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,提出財(cái)務(wù)的意見和建議
4、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng),融資、投資、固定資產(chǎn)等項(xiàng)目的評(píng)估、論證,確認(rèn)其運(yùn)作的可能性,預(yù)測(cè)投資回報(bào)情況
5、參與績(jī)效管理工作,根據(jù)公司年度財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,制定各部門財(cái)務(wù)考核指標(biāo)和考核辦法
6、熟悉出口退稅業(yè)務(wù)
7、熟悉集團(tuán)管理工作,包括集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)交易及合并報(bào)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部審計(jì)工作
8、其他上級(jí)交辦的事項(xiàng)
任職要求:
1、30-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),(3-5年管理經(jīng)驗(yàn))
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的書面表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。穩(wěn)重踏實(shí),有企業(yè)上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)證
8、熟練使用電腦
福利待遇:大小周休息,法定正常休,上八下五,入職五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)/加班調(diào)休、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、防暑取暖補(bǔ)貼、免費(fèi)午餐、年度體檢、協(xié)助落戶、節(jié)日福利、生日福利等;