職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)與客戶(包括客戶、潛在客戶、項目人員等)溝通,進(jìn)行需求調(diào)研、挖掘、分析,在必要的時候?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行適當(dāng)?shù)恼蛞龑?dǎo):
2、與架構(gòu)師、開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性:
3、分析項目、用戶需求,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告、需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)原型設(shè)計
4、對行業(yè)信息敏銳把握,熟悉競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求滿足路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)路線:
5、通過各種手段收集分析同類軟件產(chǎn)品的功能,提出軟件改進(jìn)建議和功能需求:
6、配合架構(gòu)師的架構(gòu)設(shè)計,進(jìn)行業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模:
7、負(fù)責(zé)將需求正確傳達(dá)給研發(fā)、測試,并跟進(jìn)需求的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線整個流程,形成需求交付閉環(huán),保障需求與實現(xiàn)的一致性,
8、參與需求匯報(包括對公司領(lǐng)導(dǎo)、對客戶領(lǐng)導(dǎo)等的項目階段匯報、結(jié)項匯報、產(chǎn)品滾動規(guī)劃等),撰寫需求匯報、立項匯報、階段匯報材料,接受需求評審:
9、負(fù)責(zé)需求資料編寫、收集、整理、歸檔。
能力要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。(需要會英文口語,用于日常工作交流)
2、5 年以上工作經(jīng)驗、了年以上需求分析經(jīng)驗
3、有汽車銷售、汽車經(jīng)銷商管理系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、敏銳的行業(yè)信息把握能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,清晰的表達(dá)能力。
5、較強(qiáng)的溝通能力,溝通過程中的聆聽和引導(dǎo)能力。
6、具備團(tuán)隊合作精神和團(tuán)隊凝聚力,能帶領(lǐng)研發(fā)快速形成需求交付團(tuán)隊。
7、快速融入某一行業(yè)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的歸納總結(jié)、提煉能力。
8、一定的抗壓能力,有效解決來自客戶方的挑戰(zhàn)。
9、熟練使用文檔、分析、匯報常用 Office 軟件,如 word、viso、excel、ppt 等
10、熟練使用原型設(shè)計軟件,如 Axure、墨刀、Mockplus 等。
工作地點: